Zuzendarien prestakuntzaren zortzi gakoak

12.02.2016

Lidergoa, adimen emozionala eta soziala, negoziaziorako trebetasuna, enpatia…horiek dira enpresa bateko zuzendari batek bere lana ondo bideratzeko eduki behar dituen ezaugarrietako batzuk. Zuzendarien eta enpresetarako prestakuntza da lantalde baten zein erakunde baten profil lehiakorra areagotzeko bide nagusietako bat. Zuzendariak eta beraien esku dauden erakundeak ahalik eta gehien garatu daitezen, prestakuntza da funtsezko pieza bat, bere formatua edozein dela ere. Prestakuntzaren alde egitea da lehiakortasuna lortzeko formula errentagarri bakarra.

Zuzendarien prestakuntzak berak eskatzen duen inbertsioari ahalik eta probetxu gehien aterako zaiela ziurtatuko duten baldintza batzuk bete behar ditu (bai denboraren aldetik bai diruaren aldetik, erakundearentzat zein erakundea osatzen duten pertsonentzat)  eta erakundean eraginik handiena izan dezan.