Futuring: aurrea hartzea eta etorkizunak eraikitzea erakundeetan - OpenMind

16.09.2015

Futuring-a eta hark etorkizunaren aurreko jarrera berrian duen eragina.

Futuring -aerakundeen eta pertsonen etorkizuna aztertzeko eta hari aurrea hartzeko artea da. Aurrea hartzeko eta pertsonek eta erakundeek nahi duten etorkizuna eraikitzeko talentua da. Jarrera pasiboak, erreaktiboak eta atzera begirakoak (iragana orainera ekartzea, oraina azaltzeko) jarrera proaktibo (aldaketak eragitea) eta preaktibo (aldaketei aurrea hartzea) bihurtzen ditu. Hiru metodo hauen batura da metodologia hori: etorkizuneko ikasketak, U teoria eta etorkizuneko dinamika handiak.